2、バック貧しい才能チームワークを魚を作ります。近年の形質(zhì)転換技術(shù)を通じてセクターの企業(yè)が、漁具の技術(shù)のレベルは、優(yōu)れたコントラストを持っていますが、技術(shù)部門の企業(yè)はまだ戻ってコントラストで魚。さらに重要なのは、適切に私たち自身の使用のための社會的統(tǒng)合または材料を調(diào)整することは困難で、當(dāng)社の企業(yè)チームコラボレーション才能貧弱なので、高コントラストの項目を行うことは困難だろう。
3つのほとんどの企業(yè)弱い才能を開発します。一方で、高レベルの欠如スタッフのスキルの低い比率である、一方、あまりを開発するための科學(xué)的研究に専念されて、より重要な後退の概念は値の不足を開くこと、です。
4バック、さらに後方のスキルに整頓。バック時折スキルバックしばしば、単純な參照するには、きちんと実現(xiàn)するのは難しいです。かなり明らかにギャップアップ整頓國內(nèi)外で金型企業(yè)は、例外がスキルに比べてギャップに起因するギャップ整頓より深刻になる傾向があります。
5つの龍勝の市場ニーズは、手數(shù)料を生産、供給と需要の競合に追いつくことができませんでしたZhoushaosengduoシーンが一層顕著紛爭の観點から、特にハイエンド製品では、しばらくの間継続する処分することができませんでした。
6システムおよびエリート異常廃棄まだ時間。社會主義市場経済では、経済のグローバル化、競爭力のある産業(yè)のプロセスは、特に、金型のようなので、特に夜警ユーザーをヒット、業(yè)界の単一片を作製する必要性は、今日のシステムとまだ非常に難しい操作機構(gòu)には多くの企業(yè)がより多くに適応します市場を変えます。エリートレベルの數(shù)と性質(zhì)だけでなく、急速な産業(yè)委員會に追いつきます。國は両方の異常を処分するために苦労し、より良い配置の時間を得るためには至っていないされていますが。